Trwają przygotowania do Trójmiejskich Targów Pracy 2009

- Oczekujemy, tak jak rok temu, około 150 wystawców i ponad 10 000 odwiedzających. Spodziewamy się kilku tysięcy ofert pracy dla studentów i absolwentów szkół wyższych - mówi Jacek Dostatni, jeden z orgnizatorów targów.

Organizatorzy, z jednej strony, chcą umożliwić pracodawcom dotarcie do jak największej liczby osób, które spełniają wymagania na dane stanowiska pracy. Natomiast z drugiej strony, umożliwiają studentom znalezienie pracy, praktyki lub stażu.
Wszystkie firmy, zainteresowane udziałem w targach pracy, mogą się zgłosić do organizatorów poprzez ich stronę internetową www.targipracy.gdansk.pl.

- W ramach Targów przewidujemy zarówno dla odwiedzających, jak i wystawców wiele atrakcji - mówi Jacek Dostatni.

- Patron strategiczny, którym jest Altkom Akademia SA, specjalizujący się w usługach edukacyjnych, projektowo - programistycznych i integratorskich, poprowadzi godny polecenia cykl warsztatów oraz konferencji. Będą one poświęcone m.in. takim problemom jak zarządzanie projektem - metodyki PMI i PRINCE2, kierowanie usługami informatycznymi, technologie Oracle, Linux - Red Hat i wiele innych. Pozostałe firmy także przygotują interesujące prezentacje i szkolenia, o których można poczytać na www.targipracy.gdansk.pl - zachęca organizator.

Praca dla studentów

Podczas ubiegłorocznej edycji targów, specjalnymi gośćmi byli Janusz Korwin-Mikke oraz prof. Joanna Senyszyn. Poza tym, studenci dzięki Targom znaleźli zatrudnienie w wielu egzotycznych krajach. Na przykład Dorota Lewna, absolwentka PG rozpoczęła pracę w RMD Kwikform w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

- Firma, którą spotkałam na Targach przyjechała do Polski z określoną misją: zwerbować nowych pracowników. Dlatego też, bardzo im zależało na studentach, którzy po obronie chętnie wyjadą za granicę. Ja zdecydowałam się na ich ofertę, w której oferowali dobre warunki pracy, szkolenia i dodatki. Pracuję w tu od dwóch miesięcy, w Dubaju jestem od miesiąca i jak dotąd otrzymałam wszystko, co mi obiecano, a nawet trochę więcej - mówi Dorota Lewna.

- W firmie pracuje kilku Polaków i wszyscy są uważani za świetnych pracowników. Wykształceni i z dobrą podstawą inżynierskiej wiedzy możliwą do wykorzystania w wielu dziedzinach. Firma prowadzi politykę pro-pracowniczą. Dlatego każdy traktowany jest tak, żeby czuł się zadowolony i doceniony - dodaje.

Kilkudziesięciu pracowników pozyskały również takie firmy jak Nokia, Siemens, Networks oraz Axciom. Szymon Bednarz, który znalazł się wśród szczęśliwców jest bardzo zadowolony ze znalezionej pracy.

- Pracują ze mną moi koledzy ze studiów na PG. Dwa, trzy razy w semestrze wyjeżdżamy na szkolenia do Helsinek, Monachium, Hundigton. Mój kolega Michał jedzie teraz na sześć tygodni do Chin, na implementacje sprzętowe. Do tego dochodzi tzw. "on the job training" czyli wymiany pracowników z innymi biurami. Mamy mnóstwo czasu na własny rozwój - przekonuje Szymon.