Krótszy dzień pracy i ochrona przed zwolnieniem. Ważne dla pracowników zmiany w Strategii Demograficznej 2040

Ochrona matki przed zwolnieniem do roku po powrocie do pracy

Rozwiązania zwiększające stabilność pracy: Zakres ochrony przed zwolnieniem kobiety w ciąży lub po porodzie ma zostać rozszerzony. Matek powracających do pracy z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego nie będzie można zwolnić do roku po powrocie, niezależnie od wymiaru czasu pracy.