Pracownicy do wynajęcia

Mamy lato. Wielu pracowników wybiera się na oczekiwane przez cały rok urlopy. Biura pustoszeją, obowiązków przybywa. Co w takim przypadku ma zrobić pracodawca? Może skorzystać z pomocy agencji pracy tymczasowej.

Na Pomorzu działa kilka takich agencji. Oferują one pracowników wykonujących pracę na zlecenie różnych firm. Można znaleźć pracownika do pracy na określony czas, niekiedy nawet na dzień lub kilka dni. Zatrudnienie może być sezonowe, w zastępstwie jednego z chorych pracowników lub osób przebywających na urlopie. Oferta takich firm jest bardzo szeroka, więc możemy znaleźć zarówno pracowników fizycznych, jak i osobę o wysokich kwalifikacjach zawodowych, np. biegłą księgową, sekretarkę, informatyka. Tymczasowa praca w firmie daje osobom zatrudnianym doświadczenie zawodowe, a pracodawcę wybawia to od kłopotliwych sytuacji.
- Pracodawca oszczędza przede wszystkim czas - mówi Tomasz Wysocki z Adecco Polska. - Może zatrudnić taką liczbę pracowników, jaką aktualnie potrzebuje. Odchodzi mu cała administracja. My płacimy pracownikowi pensję, opłacamy ubezpieczenie oraz ZUS. Kwota, jaką musi zapłacić pracodawca firmie pośredniczącej, też nie jest zbyt wygórowana. Z każdym klientem indywidualnie negocjuje się kontrakty. Dopasowujemy się do jego wymogów.
Dzięki agencji na zatrudnienie mogą też liczyć poszukujący pracy. Są one swego rodzaju biurami pośrednictwa między pracownikiem, a pracodawcą.
Agencje pracy tymczasowej w Polsce pojawiły się około 1996 roku. Z ich usług korzystają małe firmy i duże koncerny. Agencje potrafią w ciągu kilkunastu godzin znaleźć zastępstwo za niedysponowanego pracownika, zastępca natychmiast będzie w stanie podjąć prace. Praca tymczasowa rządzi się swoimi regułami. Firma może w każdej chwili poprosić agencję o zmianę pracownika. Pracownik wynajęty nie ma okresu przejściowego na zapoznanie się ze specyfiką firmy. Jest zmuszony natychmiast podjąć swoje obowiązki. Bezpośrednim pracodawcą wynajętej osoby jest zawsze agencja. Ona podpisuje umowę z pracownikiem, ona także wypłaca mu wynagrodzenie.
Zainteresowanie taką formą zatrudnienia stale rośnie. Tylko w ubiegłym roku ponad 100 tys. osób w całym kraju podjęło pracę na zasadach tymczasowych. W porównaniu z rokiem ubiegłym jest to wzrost o ponad 30 proc.

Jak zatrudniać
Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy.
Pracownikowi tymczasowemu nie może być powierzone wykonywanie na rzecz pracodawcy użytkownika pracy
- szczególnie niebezpiecznej w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie art. 23715 Kodeksu pracy;
- na stanowisku pracy, na którym jest zatrudniony pracownik pracodawcy użytkownika, w okresie uczestniczenia tego pracownika w strajku;
- na stanowisku pracy, na którym, w okresie ostatnich 3 miesięcy poprzedzających przewidywany termin rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego, był zatrudniony pracownik pracodawcy użytkownika, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
n W celu zawarcia umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym pracodawca użytkownik uzgadnia z tą agencją na piśmie:
- rodzaj pracy, która ma być powierzona pracownikowi tymczasowemu
- wymagania kwalifikacyjne konieczne do wykonywania pracy, która ma być powierzona pracownikowi tymczasowemu
- przewidywany okres wykonywania pracy tymczasowej
- wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego
- miejsce wykonywania pracy tymczasowej.

Gdzie znaleźć zastępstwo i... pracę
Techno-Service Spółka Akcyjna 80-222 Gdańsk ul. Siedlicka 6, tel. 058/ 3419802
Adecco Poland sp. z o. o. 80-229 Gdańsk, Grunwaldzka 26/1 tel. 524-05-28/30, fax 524-05-31
Bratniak - Centrum Turystyki 81-366 Gdynia, Batorego 4 tel. 660-64-97, fax 621-10-55
Creyf's Polska - doradztwo personalne Gdynia, Zjednoczenia 7, lok. 201 tel. 660 80 82, fax 660 80 82
Deloitte & Touche sp. z o. o. 80-855 Gdańsk, Wały Piastowskie 1, p. 1113 tel. 307-42-56, fax 307-42-53
Ernst & Young 80-244 Gdańsk, Grunwaldzka 103 tel. 769 77 77, fax 769 77 78
IPK Sp. z o. o. 81-743 Sopot, 3 Maja 46 tel. 550-11-16, fax 550-28-45
Work Service sp. z o. o. Gdańsk, ul. Grunwaldzka 469, tel. 520-21-15, 341-80-17
Za pośrednictwem agencji można znaleźć pracownika, ale można także znalezć pracę. To szansa dla bezrobotnych i szukających prac dorywczych.