Amerykanie będą uczyli gdyńskich uczniów biznesu

W ramach programu przeszkolonych zostanie blisko stu uczniów z 22 gdyńskich szkół średnich oraz ich kilku amerykańskich kolegów. Idea przeprowadzenia takiego szkolenia w Polsce zrodziła się rok temu w Seattle.

Rekinki biznesu

Całość wzorowane jest na amerykańskim programie szkoły letniej „Washington Business Week”, gdzie młodzi Amerykanie uczą się jak rozwijać swój biznes, by stać się rekinami finansjery.

- Nas uczniowie uczestniczyli w podobnym projekcie w Seattle rok temu. Na miejscu organizator - stowarzyszenie miast siostrzanych, do którego należymy, wyszło z propozycją, by zrobić taką letnią szkołę w Polsce - mówi MM Trójmiasto wiceprezydent Gdyni Ewa Łowkiel. Przygotowania trwały cały rok. W projekcie wezmą udział uczniowie klas drugich szkół ponadpodstawowych z Gdyni.

- Warunkiem uczestnictwa jest dobra znajomość języka angielskiego, ponieważ wszystkie wykłady będą prowadzone w jężyku angielskim. Dodatkowo ważna była ocena z przedmiotu przedsiębiorczość - zaznacza Ewa łowkiel, która podkreśla, że te zajęcia to dobre uzupełnienie teoretycznej wiedzy, jaką uczniowie otrzymują podczas nauki przedsiębiorczości w szkole.

Profesjonalna ocena

Kursanci zamieszkają w specjalnym internacie, dzięki czemu będą mieli czas na integrację. Najważniejszymi jednak z elementów kursu mają być umiejętności podejmowania decyzji związanych z kierowaniem przedsiębiorstwem, a także ustalania cen sprzedaży, kosztów marketingowych oraz budżetów dla swoich „produktów”.

Na zakończenie programu zorganizowane zostaną Targi, podczas których przedstawiciele gdyńskich firm ocenią zaangażowanie młodzieży.  - Zaprosiliśmy do udziału duże firmy, takie jak Port Gdynia, Reuters, SKOK, by młodzież miała możliwość obcowania z "największymi" graczami na rynku - podkreśla wiceprezydent Gdyni. To przedstawiciele tych przedsiębiorstw ocenią młodzież. Czy jest szansa na kontynuację projektu w przyszłości?

- Chcielibyśmy bardzo kontynuować projekt i rozszerzać ofertę. Uważam, że dzięki temu uczniowie mogą szybko nabyć doświadczenie, które na pewno zaprocentuje w przyszłości. Poza tym świecące latem pustkami sale szkolene zostają efektywnie wykorzystane - śmieje się Łowkiel.