Służbowy komputer. Czyli jaki?
Podczas korzystania ze służbowego komputera Polki i Polacy największą wagę przykładają do jego wydajności – taką odpowiedź wskazało 66 proc. badanych według najnowszego raportu No Fluff Jobs. Dla 63 proc. najważniejszy jest dobry ekran, 48 proc. zwraca uwagę przede wszystkim na jakość urządzeń peryferyjnych (np. myszki, klawiatury) oraz na ogólną sprawność urządzenia, a 47 proc. na dużą pojemność pamięci. Tylko dla 23 proc. liczy się niska waga urządzenia, a dla 17 proc. – wytrzymała obudowa.
Z przenośnego sprzętu korzystają głównie młodsi pracownicy – 63 proc. Zetek oraz 60 proc. millenialsów. Jest to raczej nowy sprzęt – 9 proc. badanych ma do dyspozycji komputer młodszy niż rok, a kolejne 40 proc. korzysta ze sprzętu w wieku od roku do trzech lat. Niemal 60 proc. badanych uważa, że aktualny komputer im wystarcza. Blisko ¼ chciałaby już go zmienić, ale satysfakcjonowałaby ich zmiana na używany. Tylko 19 proc. oczekuje wymiany na zupełnie nowe urządzenie.
Prawie 20 proc. pracodawców i pracodawczyń udostępnia zatrudnionym dwa monitory do pracy, zdecydowana większość dostosowuje się w tym względzie do zgłaszanych przez pracowników i pracownice potrzeb. Co najmniej trzy monitory do pracy pojawiają się w zaledwie 0,7 proc. ogłoszeń o pracy.
W ogłoszeniach o pracy zawierających informację o dostępnym w firmie systemie operacyjnym najczęściej wymieniany jest Windows (57,4 proc.). Drugie miejsce zajmuje Linux (34 proc.), a trzecie MacOS (32,6 proc.). Często oferowana jest możliwość wyboru z kilku systemów.
- Jako programista z wykształcenia rozumiem, jak kluczowa jest jakość sprzętu, na którym pracujemy wiele godzin dziennie. Zresztą podobnego zdania są respondenci i respondentki naszego badania: 66 proc. wskazało wydajność jako najważniejszy element służbowego urządzenia. Dlatego w „Peceterii”, najnowszej akcji No Fluff Jobs, można wygrać ulepszony sprzęt komputerowy, który sprawdzi się tak w pracy, jak i w czasie wolnym. Oprócz dwóch nagród głównych przewidzieliśmy także 38 dodatkowych. Na finał loterii zapraszamy 20 czerwca na mediach społecznościowych No Fluff Jobs – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź "Dziennik Bałtycki" codziennie. Obserwuj dziennikbaltycki.pl!
Znaleziono ślady ptasiej grypy w Teksasie
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
