Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Umowa zlecenie

Informator
Informator
Jest popularną formą umów. Często traktowana jest (niesłusznie) jako zamiennik umowy o pracę. A jest to umowa cywilnoprawna i podlega przepisom kodeksu cywilnego. Jej przedmiotem jest świadczenie usług.

Zleceniobiorca (osoba, która przyjęła zlecenie) zobowiązana jest do staranności w wykonywaniu swojej pracy/zlecenia. A o prawidłowej realizacji umowy nie decyduje jej efekt jak w przypadku umowy o dzieło, ale odpowiednie wykonywanie prac. Umowa zlecenie nie jest umową o pracę.

Wzór umowy zlecenie

Cechy:

  • brak podporządkowania pracodawcy (osobie zatrudnionej na umowę zlecenie nie można wydawać poleceń służbowych jak w przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę)
  • pracę może wykonywać zarówno osoba fizyczna (czyli np. Jan Kowalski), ale także firma
  • wynagrodzenie płatne jest po wykonaniu zlecenia
  • nie ma żadnego ograniczenia w liczbie podpisanych takich umów między zleceniodawcą a zleceniobiorcą
  • zleceniobiorcy nie przysługuje urlop, chorobowe ani odprawa

Uregulowanie tej umowy znajdziemy w art. 734 - 751 K.C. Zaliczka na podatek dochodowy od umowy zlecenie pobierana jest w wysokości 18%.

Jeżeli osoba zatrudniona na umowę zlecenie i wykonuje pracę w siedzibie zleceniodawcy lub miejscu prowadzenia działalności przez zleceniodawcę, to podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentownym (pod warunkiem, że równoległe nie jest gdzieś zatrudniona np. na pełny etat) oraz ubezpieczeniu wypadkowemu. W tym przypadku ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne.

Nie opłaca się składek na ubezpieczenie społeczne od umów zlecenia zawartych z uczniami, bądź studentami, którzy nie ukończyli 26 roku życia.

"Umowa zlecenia stanowi umowę prawa cywilnego i nie liczy się do stażu pracy, jeżeli chodzi o urlopy, okres wypowiedzenia czy wysokość odprawy. Osoba zatrudniona na umowę zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu” . Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 pkt 4 Ustawy z dnia 13 pażdziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (publikacja: Dz.U. z 1998 r. nr 137, poz. 887, oraz z 2004 r. nr 210, poz. 2135)

Umowa zlecenie może być wypowiedziana przez każdą ze stron.

  • Umowa może wygasnąć wraz z wykonaniem zlecenia
  • Może być rozwiązana bez okresu wypowiedzenia
  • Może być rozwiązana przez każdą ze stron

zobacz także:

Zobacz jakie możliwości daje Ci MMTrojmiasto.pl >>

Nasza akcja: Ale obciach! | PGE Arena Gdańsk | Przewodnik
po Pomorzu

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na gdansk.naszemiasto.pl Nasze Miasto